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강하넷
(2022년 월) 설비일상점검표
범 례

점검자
검 토
검 토
승 인






 


 
 
 
 







































































관리
번호
- -
설비명
와이어 컷팅(드릴)기
용 도
금형가공
점검자
 
























































NO
점검항목
점검
주기
점검방법
점검기준
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


1
전원 ON OFF 상태
육안
전원확인
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


2
각종 SW 작동상태
육안
작동유무
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


3
각 구동부 작동상태
육안
작동 및 이상진동 유무
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


4
설비 및 주변상태
육안
청결유무
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


5
에어 압력(유압)상태
육안
4㎏~5㎏
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


6
각 SENSER부의 감지상태
육안
감지여부확인
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


7
각종 필터 청결상태
육안(이물질)
청결상태
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


8
수압 적정 상태
육안
지시선 범위안에 있을 것
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


9
MOTOR 작동상태
육안
이상진동 및 발열상태
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
























































유의사항
1. 일일점검 항목은 최초 설비 가동시 필히 기록할 것.
 
 
 
 
수리이력
수리일자
수리업체
수리내용


2. 이상 발생시 감독자 및 관리자에게 즉시 보고할 것.(기록)


 
 
 


3. 수리 이력은 옆에 수리내용에 기입 후 설비이력카드에



 
 
 


기록할 것(월1회)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


F-11-02(REV.0)
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2022년도 설비 정기 점검표
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점검자
검 토
검 토
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문서명
자격인증 관리
문서번호
Q-741
개정번호
2
페이지
2/4









1. 적용범위







본 지침서는 회사의 특정 업무/특수공정 종사 인원의 사내자격 인증부여요청, 자격부여, 관리 및
사후 관리까지 적용한다.















2. 목 적








본 지침서는 자격 인증에 대한 세부 사항을 규정함으로써 유자격자에 의하여 정확한 업무 수행이
되도록 하는데 그 목적이 있다.















3. 용어의 정의







3.1 특정업무







1) 특정업무라 함은 품질/환경 경영시스템 운영에 있어서 일반적 업무와는 달리 적절한 자격(학력,
교육훈련, 숙련도 및 경험)을 필요로 하는 업무를 말하며 법적 또는 고객 요구사항이 있을 경우
이를 반영하여 특정업무로 적용한다.





2) 당사에서의 특정업무 분류는 다음과 같다.




(1) 내부심사 업무






(2) 시험/검사 업무, 환경 측정 업무





(3) 설계 활동(공정 설계) 업무





(4) 특수 작업 업무















4. 책임과 권한







4.1 최고경영자(대표이사)






최고경영자(대표이사)는 특정 업무자에 대한 사내자격 인증부여에 대한 권한이 있다.

4.2 관리부서장







관리부서장은 자격인증관리 주관부서(팀)장으로서 다음업무에 대한 책임과 권한이 있다.

1) 회사의 특정업무 수행분야를 설정/분류





2) 회사의 특정업무 수행에 필요한 자격조건(각 부서에서 정한 조건 활용) 관리


3) 해당부서(팀)에서 의뢰한 자격인증의 부여(등록, 변경, 취소) 및 자격인증사항 관리

4) 내부심사 업무 수행자에 대한 자격기준 설정 및 평가관리



4.3 관련부서장







부서 내 수행업무 중 자격인증이 필요한 특정업무대한 자격기준 설정 및 평가 관리

문서명
자격인증 관리
문서번호
Q-741
개정번호
2
페이지
3/4









5. 업무절차







5.1 특정업무 설정 내용 및 자격인증 기준















특정업무
자격인증기준
자격 인증 분류 코드


학력
경력
숙련도
교육훈련
번호
대분류


검사원
고졸 이상
품질관리 또는 검사업무 2년 이상
1) 전문기관 교육 수료 또는
2) 효과성 평가결과 70점 이상
검사 일반 업무 교육 이수
(8시간 이상)
CI
검사원 (제품시험검사, 환경 측정)


내부
심사원
고졸 이상
1) 당사 근무 2년 이상 관리자
2) 품질 및 관리분야 경력 5년 이상자
(타사 포함)
1) 전문기관 교육 수료 또는
2) 효과성 평가결과 80점 이상
내부심사 관련 교육 이수
(16시간 이상)
CQ
내부심사원


특수
작업자
고졸 이상
1) 당사 근무 1년 이상 관리자
2) 품질 및 관리분야 경력 2년 이상자
(타사 포함)
1) 전문기관 교육 수료 또는
2) 효과성 평가결과 70점 이상
해당 분야 OJT 이수
(16시간 이상)
CD
설계/검증 요원


설계자
고졸 이상
1) 당사 기술연구소 근무 1년 이상 관리자
2) 설계분야 경력 2년 이상 (타사 포함)
1) 전문기관 교육 수료 또는
2) 효과성 평가결과 80점 이상
설계관련 교육 이수
(16시간 이상)
CP
특수 작업자


품질
마스터
고졸 이상
상기 4분야 인증 취득자
전체 80 점 이상
전 부문 이수
CM
품질마스터

 

 

 

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㈜강하넷
작업 표준서
작 성
검 토
승 인
 
 
 
/
/
/










제품명
공정명
작업표준서 번호
설비명
 
 
 
 
중점관리항목
관리기준
관리방법
이상발생시 조치사항
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
작업내용(약도/공정도)
작 업 방 법
 
 
부분설비명
예상문제점
조치사항
안전유의사항
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
제·개정일
개정내역 / 근거
확인
제·개정일
개정내역 / 근거
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