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유효성 평가 시트 NO 개정일 개정내역 작성 검토 심의 승인
0            
1    
관리번호   해 당 팀   2    
설 비 명                   평가목적 재발 방지 대책에 대한 유효성 평가로 사전 조치
 약 도                     고장부위  
                        고장원인  
                        발생일/주기  
                        수리내용  
                       
                        재발방지
대    책
 
                       
No 평가 항목 평 가 기 준 배점기준 평점
YES NO
1 이상 부위 및 조치 고장 원인은 밝혀졌는가? 3 0 25  
사내 조치가 가능한가? 3 0  
예비 부품 확보 및 계획은 있는가? 3 0  
부품 미확보시 즉시 구입은 가능한가?(2일 이내) 3 0  
주기적인 반복 고장인가? 0 3  
표준화된 점검 항목인가? 0 3  
사전 징후가 있어 즉시 보고 되었는가? 3 0  
작업자 안전과는 무관한가? 4 0  
2 재발 방지 대책 재발 방지 대책 조치 후 이상 재발 0 5 30  
작업자 안전이 고려 되어 반영 되었는가? 5 0  
조치 후 표준화 및 교육은 이루어 졌는가? 5 0  
사내 조치 불가시 주기적인 점검 계획은 있는가? 5 0  
생산성과는 무관한가? 5 0  
설비 폐기 및 대체, 증설 계획은 있는가? 5 0  
종합 평점   44 11 55  
종합평가 기준 평가 부문 평점 기준 조치 내용
이상 부위 및 조치 내용 22점 이상 일상 및 정기 점검 활동
0점~21점 사내 설비 이상 발생 조치 체계 검토 및 강화
재발 방지 대책 20점 이상 재발 방지 대책 유효
0점~19점 근본적인 재발 방지 대책 재수립 및 조치
종합 평점 40점 이하 사내 제조 설비 관리 체계 점검 및 조치

 



 

 

 

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1. 적용범위

이 문서는 품질/환경/안전보건 경영 시스템 및 이에 대한 실행을 검증하기 위한 경영 검토에 대하여 적용한다.

 

2. 목적

품질/환경/안전보건 경영 시스템의 적절성, 충분성 및 효과성을 보장하는데 목적이 있다.

 

3. 책임과 권한

3.1 최고경영자는 조직의 전략적 방향에 대한 경영시스템의 지속적인 적절성, 충족성, 효과성 및 정렬성을 보장하기 위해 계획된 주기로 품질/환경/안전보건 경영 시스템을 검토하여야만 한다.

3.2 기술혁신본부장은 경영검토 계획을 수립할 책임이 있다.

3.2.1 품질/환경/안전보건 경영 시스템의 제정, 개정시 규정 요구사항에 위배되지 않도록 작성/검토하고 조정할 책임과 권한이 있다.

3.2.2 경영검토에 필요한 자료를 최고 경영자에게 보고 할 책임을 갖는다.

3.3.1 경영검토에 따른 피드백을 실행할 책임을 갖는다.

 

4. 용어의 정의

해당사항 없음.

 

5. 업무 처리 절차

5.1 기술혁신본부장은 년 1회 이상 경영검토 계획을 수립 및 기안하여 최고경영자의 승인을 받는다.

5.2 기술혁신본부장 및 각 부서장은 경영검토 실시 3일 전까지 아래와 같이 경영검토 입력자료를 준비하여 각 부서장이 회람하고 경영자에게 보고되어야 한다.

5.2.1 경영검토 입력자료는 다음을 포함한다.

1) 이전 경영검토에 따른 조치의 상태

2) 경영시스템과 관련된 외부 및 내부 이슈의 변경

3) 조직의 중대한 환경측면/주요 유해,위험요인

4) 다음의 경향을 포함한 경영시스템의 성과 및 효과성에 대한 정보

a) 고객만족 및 관련 이해관계자로부터의 피드백

b) 품질/환경/안전목표목표의 달성정도

c) 부적합 및 시정조치

d) 모니터링 및 측정 결과

e) 심사결과 및 준수평가의 결과

f) 외부공급자의 성과

g) 근로자의 협의와 참여

4) 자원의 충족성

5) 리스크와 기회를 다루기 위해 취해진 조치의 효과성

6) 개선기회

5.3 최고경영자는 5.2.1의 입력사항을 기초로 경영검토를 주관한다.

5.3.1 경영검토 출력자료는 다음을 포함한다.

1) 개선 기회

2) 경영시스템 변경에 대한 모든 필요성

3) 자원의 필요성 





 

 

 

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1. 적용범위
본 규정은 회사의 리스크 및 기회 관리와 품질 목표 및 목표 달성의 기획 절차에 대하여 적용한다.
 
2. 목 적
본 규정은 품질경영시스템 수립 시 리스크와 기회를 결정하여 조치를 취함으로서 잠재적 영향을
높이고 품질경영시스템의 변경 절차와 품질 목표 수립 절차를 명확히 함으로서 품질 
경영 시스템의 의도한 결과를 달성하는 것에 대한 보장 및 품질 목표를 달성하는데 그 목적이 있다.
 
3. 용어의 정의
3.1 기획
어떤 대상에 대하여 그 대상의 변화를 가져올 목적을 확인하고 그 목적을 성취하는 데에 가장
적합한 행동을 설계하는 것. 즉, 계획을 수립하는 과정을 말한다.
3.2 리스크(Risk)
바람직하지 않는 상황 또는 발생할 수 있고 잠재적으로 부정적인 결과를 내포한 환경을 말한다.
위험(Danger)과는 달리 리스크를 수용하여 적절히 관리할 경우 그에 상응하는 기회나 보상이 제공
될 수 있다.
 
4. 책임과 권한
4.1 최고경영자(대표이사)
대표이사는 최고 경영자로서 다음의 책임과 권한이 있다.
1) 리스크와 기회 결정 및 조치를 위한 자원제공
2) 품질 목표 승인
3) 품질경영시스템의 변경 고려 및 변경사항 승인
4.2 총괄임원
총괄임원은 4.1항 대표이사의 책임과 권한 사항에 대하여 대표이사의 최종 결정을 위해 관련 자료를 
각 부서장에게 작성하게 하고 이를 검토 및 종합하여 최고경영자에게 보고할 책임과 권한이 있다.
4.3 각 부서장
각 부서장은 품질경영시스템 기획 프로세스에 따라 경영자가 지시한 해당 사항에 대하여 정보 및
자료를 수집하고 분석하여 자료를 작성하고 총괄임원 및 대표이사에게 보고할 책임이 있다.
 
5. 업무절차
5.1 리스크와 기회의 조치
1) 회사는 품질경영시스템을 기획할 때 조직의 상황(내부, 외부) 과 이해관계자의 요구와 기대사항을
고려하며 이때 다루어질 필요가 있는 다음 사항에 대하여 리스크와 기회를 결정한다.
(1) 품질경영시스템이 의도한 결과를 달성할 수 있다는 것에 대한 보장
(2) 바람직한 영향의 증대
(3) 바람직하지 않은 영향의 예방 또는 감소
(4) 개선달성
 
2) 리스크와 기회는 "상황이해 및 품질경영시스템 운영 규정(QP-410)" 에 따라 조직 상황
(내부/외부) 정보 수집/분석 결과 및 이해관계자의 요구와 기대사항 파악 결과에 따라 매년
경영검토 또는 경영실적 보고회시 결정한다.
      3) 결정된 리스크와 기회는 항목별 주관 부서를 지정하여 이를 다루기 위한 계획을 4) 및 5)항을 참조
하여 수립하고 “리스크 및 기회 관리 조치 계획서(양식 QP-610-01)"를 작성하여 최고
경영자에게 보고한다. 
4) 리스크에 대한 조치
리스크에 대한 조치 계획은 다음사항을 고려하여 조치 계획을 수립한다.
(1) 리스크를 피하는 조치 계획
(2) 기회를 가지기 위해 리스크를 받아들인 조치 계획
(3) 리스크의 원인을 제거하는 계획
(4) 리스크 발생 가능성 또는 결과를 변경하는 계획
   (5) 리스크를 분할 또는 유지하는 계획 등
5) 기회에 대한 조치
(1) 새로운 사업 및 제품 출시
(2) 새로운 기술사용
(3) 새로운 고객 및 범위 확대 파악
(4) 협력관계 구축
(5) 조직 또는 고객이 필요로 하는 것에 대하여 유익하고 실용적 가능성 등
6) 실행 결과의 조치 
리스크 및 기회관리 항목별 주관부서장은 조치 및 실행하고 경영실적 보고회 시 중간결과를 보고
하며 최종 경영검토 회의 시 효과성에 대하여 평가를 한다. 
 
5.2 품질 목표 달성 기획
5.2.1 품질 목표 수립
1) 관리부서장은 다음과 같은 내용을 고려하여 품질 목표를 수립한다.
(1) 품질 방침
(2) 전년도 품질실적 및 추이
(3) 조직의 상황(내부, 외부)
(4) 이해관계자(고객)의 요구와 기대
2) 수립된 품질목표는 다음사항을 충족해야 한다.
(1) 품질 방침과 일관될 것
(2) 측정이 가능할 것(계량치, 계수치)
(3) 품질경영시스템에서 적용되는 요구사항을 고려할 것
(4) 제품과 서비스의 적합성, 고객만족의 증대에 관련될 것
(5) 모니터링이 될 것
(6) 조직 내에서 의사소통이 될 것
(7) 적절하게 업데이트가 될 것
 

 

 

 

 

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