산업안전보건관리 절차서

 (강하넷)

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통합 경영표준 (ISO 9001 / ISO 14001)

문 서 번 호

QP-07

표준 문서명

산업안전보건관리 절차서

제 정 일 자

2013.01.01

개 정 일 자

2013.01.01

개 정  N O

0

관리부서

경영지원

강하넷

F-01-01(REV.0)

강하넷

A4(210 × 297)

회사 표준 신청서

구      분

□ 제정        ■ 개정        □ 폐기

접 수 번 호

문 서 번 호

QP-07

작성팀(부서)

경영지원

문   서   명

산업안전보건관리 절차서

작 성 일 자

2013.03.28

개 정  N O

0

작   성   자

부서 (팀)장

신 청 사 유

ㅡ 업무분장 및 조직변경에 따른 전면 개정

팀(부서)장        검토 의견

승인권자     검토 의견

결 재 구 분

주관 팀(부서)

관련 부서 합의란 (주관 팀(부서)은 등록자가 결재 할것)

작   성

검  토

승  인

/

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배   포

F-01-02(REV.0)

강하넷

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산업안전보건관리 절차서

제정일자

2013.01.01

제개정일

2013.01.01

개정번호

0

문서번호

QP-07

P A G E

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5

회사표준이력서

개정번호

개정일자

개정내용

0

2013.01.01

ㅡ ISO 9001 및  ISO 14001 통합 제정

1

2

F-01-03(REV 0)

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산업안전보건관리 절차서

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제개정일

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개정번호

0

문서번호

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P A G E

2/

5

<  목         차  >

1. 적용범위

2. 목적

3. 용어의 정의

4. 책임과 권한

5. 업무절차

6. 기록 및 보존

7. 관련표준

8. 별첨서식

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2

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5

1. 적용범위

이 규정은 당사에서 시행하고 있는 보건 및 안전관리 전반에 대하여 절차서 한다.

2. 목적

이 규정은 국가와 사회 경제적 후생복지 정책에 호응하여 종업원이 직업상 위험 또는 보건상 불의의

사고로 인하여 인적 또는 개인상의 재해를 미연에 방지하여 회사와 종업원 자신의 안전을 도모하고,

쾌적한 작업환경을 조성하는 동시에 노동생산성을 향상시키고 근무의욕을 고취시킴을 목적으로 한다.

3. 용어의 정의

3.1 보 건

보건은 종업원의 건강복지를 위함을 말한다.

3.2 안 전

안전은 모든 재해로부터 평안과 위험이 없음을 말한다.

3.3 사 고

사고는 제반 규정을 위반하여 뜻밖에 발생한 사건을 말한다.

3.4 재 해

재해는 종업원이 업무상의 상해에 의한 질병,부상 또는 사망을 말한다.

3.5 질 병

질병은 병원체가 종업원의 신체에 외부에서 옮아들어 일정한 질병을 발생케 하는 것으로 법정

전염병에 한한다.

4. 책임과 권한

4.1 경영지원 부서

1) 보건 및 안전관리에 관한 기록 및 일반관리의 총괄

2) 종업원이 안전하게 근무할 수 있도록 작업환경 조성

4.2 각 부서장

1) 부서원의 안전보건에 관한 관리

2) 부서원들이 안전하게 근무할 수 있도록 감독.관리할 책임이 있다.

5. 업무절차

5.1 보건 및 안전관리자

1) 회사는 근로기준법 제72조에 의하여 보건 및 안전관리의 목적을 유효하게 달성하기

위하여 보건 및 안전관리자를 둔다.

2) 보건 및 안전관리자는 경영지원 부서에서 선임 후 심의를 거쳐 결정한다.

5.2. 조직

생산 및 제반작업 과정에서 발생하는 인적 또는 기계설비등의 재해를 예방 보호하며 또한

일어난 재해에 대하여 최선의 조치를 취하기 위한 업무를 담당할 보건 및 안전관리위원회를

조직하여 임무를 수행하며 대책수립 및 예방 활동 을 할 수 있다.

이때 보건 및 안전위원은 각 부서장이 된다.

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2013.01.01

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5.3 안전관리자의 직능

1) 안전관리자는 직무 수행상 필요 시 지시 명령을 할 수 있다.

2) 근로자는 안전관리자로부터 안전상의 지도명령을 받았을 때는 준수할 의무를 가진다.

3) 생산 및 제반 작업의 안전여부에 관한 사항

5.4 안전관리에 관한 교육

5.5 재해 발생시 원인조사 및 대책에 관한 사항

5.6. 보건 관리자의 직능

1) 보건 관리자는 직무 수행상 필요한 지시 명령을 할 수 있다.

2) 근로자는 보건 관리자로부터 보건상의 지시 또는 명령을 받았을 때는 준수 할 의무가 있다.

3) 전염병 또는 기타 국민보건법에 의한 예방

4) 시설에 의한 종업원의 안전성 여부 검토

5) 보건 관리에 관한 교육

6) 전염병이나 기타 국민 보건법에 의한 질병이 발생하였을 시는 그 원인 및 대책에 관한 사항

7) 기타 보건관리자가 필요하다고 인정한 경우

5.7. 전염병 및 재해 발생신고

1) 전염병 및 재해발생시는 당사자 또는 해당부서 책임자는 대소를 막론하고 보건 및

안전관리자에게 통보하여야 한다.

2) 보건 및 안전관리자는 상해 사고가 발생시는 즉시 당사 지정병원에 이송 가료로 조치하며,

경상자는 당사에서 간이 치료를 받는다.

3) 보건 및 안전관리자는 상해 사고가 발생하였을 경우에는 세밀한 조사와 기록을 작성하여 노동

관계법령 및 국민보건법에 의하여 당해 기관에 보고하여야 한다.

(1) 경미한 부상 사고라도 즉시 사고보고서를 작성 보고하여야 한다.

(2) 안전관리자에게 통보 확인되지 아니한 피해자의 벌칙 보상은 충분한 이유가 없는 한

시행되지 않는다.

4) 보건 및 안전관리자가 부재시는 각 부서장 중 선임자가 대행한다.

5.8 장애의 구분

1) 사 망

2) 중 상

10 일 이상 치료를 요하는 상태

3) 중경상

경상으로써 2일 이상의 치료를 요하는 상태

4) 경 상

작업을 계속할 수 있는 상태

5) 기 타

노동법령에 의하여 저촉되는 상해 및 병고

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제개정일

2013.01.01

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6. 기록 및 보존

서식명

서식번호

경영지원 부서

보존년한

정기안전점검 보고서

QP-07-01

경영지원 부서

3년

소화기 배치도

QP-07-02

경영지원 부서

개정시

보호구 지급 대장

QP-07-03

해당 부서

3년

안전보건 교육일지

QP-07-04

경영지원 부서

3년

안전점검 CHECK-LIST

QP-07-05

경영지원 부서

3년

7. 관련표준

7.1 문서관리절차서 (QP-01)

7.2 기록관리 절차서 (QP-02)

7.3 시정 및 예방조치 절차서 (QP-09)

8. 별첨서식

8.1 정기안전점검 보고서 (QP-07-01)

8.2 소화기 배채도 (QP-07-02)

8.3 보호구 지급 대장 (QP-07-03)

8.4 안전보건 교육일지 (QP-07-04)

8.5 안전점검 CHECH-LIST (QP-07-05)

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