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(강하넷)
개인별 교육 훈련 이력카드 | ||||||||||||||||
성 명 | 입사일자 | |||||||||||||||
소 속 | 학 력 | |||||||||||||||
담당업무 | 경 력 | |||||||||||||||
직 책 | 자 격 | |||||||||||||||
교육및훈련이력 | ||||||||||||||||
NO | 교육훈련명 | 강사 | 시간 | 구분 | 일 자 | 수행등급 | 팀장 확인 |
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A | B | C | ||||||||||||||
교육기관 | ||||||||||||||||
1 | ||||||||||||||||
2 | ||||||||||||||||
3 | ||||||||||||||||
4 | ||||||||||||||||
5 | ||||||||||||||||
6 | ||||||||||||||||
7 | ||||||||||||||||
8 | ||||||||||||||||
9 | ||||||||||||||||
01 | ||||||||||||||||
11 | ||||||||||||||||
12 | ||||||||||||||||
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범 례 |
교육 훈련의 필요성 구분 | 수행등급 | ||||||||||||||
① 적응 | ⓛ 전보(배치전환) | ③ 생산(계약) 변경 | A : 우수 | |||||||||||||
④ 숙련(기술습득) | ⑤ 자질향상 | ⑥ 신규 채용 | B : 보통 | |||||||||||||
⑦ 부적합 발생 | ⑧ 고객불만 | ⑨ 기타 | C : 재훈련 |
강하넷
Email : kangha@daum.net
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