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확 인
 
 
환경영향등록부
 
 
작 성
검 토
승 인
 
 


 
 
 
 
 
 
 
 
쪽번호 : 1/1
부서명 : 관리부서

작 성 일 :


 
 
 
 
 
 
 
등록번호
공 정 명
세부공정
환 경 측 면
환 경 영 향
평가등급
등록일
중대한 환경측면 적용 계획
 
 
 
 
 
(활동/제품/서비스)
(ASPECTS)
(IMPACTS)
(운영상태)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
기타
에너지
전기의 사용
에너지 고갈
B(정상)
 
1. 전력사용랼 감소활동 전개
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
부대시설
폐기물관리
폐유기용제 옥외 방치 및
폐기물관리법 위반
B(정상)
 
1. 지정폐기물 옥내보관 및 보관장소에
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
지정폐기물보관표지 미부착
 
 
 
지정폐기물보관표지 부착
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2. 폐기물관리절차 확립
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
주1) 환경영향등록부 작성부서(해당부서), 적절성 검증(환경담당부서 : 좌측 확인란에 서명)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
주2) 등록일(전면 재평가 또는 일부 추가분의 등록일자 기록), 개정이력(기 등록분에 대한 개정시 해당내용 기록)
 
 
 
 
 
 
 
 









 

 

 

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업무 절차/FLOW 해설 관련표준/양식
           
해당부서장은 다음과 관련된 외부 및 내부 이슈를 결정   1. 조직관리 및 
  1) 회사의 목적과 전략적 방향         의사소통 절차
  2) 경영시스템의 의도된 결과 달성을 위한 조직의 능력에 영향을 주는     (Q-203)
      (회사에 의해 영향을 받거나 줄수 있는 환경여건 포함)   2. 리스크분석 지침
해당부서장은 다음을 결정(이해관계자 / 니즈 및 기대)       (Q-302)
  1) 경영시스템과 관련된 이해관계자     3. 비상계획 지침
  2) 경영시스템과 관련된 이들 이해관계자의 요구사항(니즈 및 기대)     (Q-303)
  3) 이러한 니즈 및 기대에서 비롯된 회사의 준수의무    
해당부서장은 리스크분석 지침서에 따라 다음에 대한 리스크(기회포함)를 ①②
  분석/평가           조직상황조사
  1) 경영시스템의 의도된 결과를 달성할 수 있음을 보증       보고서
  2) 바람직한 영향의 증진         (양식자율)
  3) 바람직하지 않은 영향의 예방 및 감소    
  4) 개선의 성취       ③ 리스크 평가표
  5) 환경측면, 준수의무와 상기 "①,②에서 파악된 그 밖의 이슈 및 요구사항"     (Q-302-1 양식)
  6) 제품 리콜로부터의 학습교훈, 제품심사, 필드반송 및 수리, 불만사항,  
      폐기 및 재 작업        
    ※ 상기 리스크와는 별개로, 『생산출력을 유지하고, 고객 요구사항  
       충족에 필수적인 모든 제조공정과 기반구조 장비의 내부 및  
       외부 리스크 파악/평가』절차는 비상계획지침서 참조    
해당부서장은 다음을 고려하여 방침, 시스템 및 경영계획을 수립한다. ④ 경영방침/계획
  1) ①에 언급된 이슈와 ②에 언급된 요구사항(니즈 및 기대)         (자율양식)
  2) ③에서 파악된 리스크 및 기회를 다루기 위한 조치    
  3) 중대한 환경측면과 준수의무를 다루기 위한 조치    
경영기획은 외부, 내부 이슈결정, 이해관계자 니즈 및 기대결정, 리스크 ⑤ 성과지표관리항목
및 기회분석/평가, 방침, 시스템 및 경영계획에 대한 사항을 포함하여     (Q-201-01)
  수립 및 실적보고를 하여야 한다.      
           
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업무 절차/FLOW 해설 관련표준/양식
           
각 부서장은 매월 부서목표에 따른 달성도 및 프로세스 성과지표 실적을 1. 조직관리 및 
  매월 종합하여 경영지원실장에 통보         의사소통 절차
              (Q-203)
경영지원실장은 종합된 내용을 대표이사에게 매월 보고하며, 년 1회 이상의 2. 리스크분석 지침
  경영회의 일정을 수립하여 각부서에 통보하며 각 부서장은 목표관리,     (Q-302)
  성과분석 및 기타 자료를 회의 2일 이전에 경영지원실장에 통보 3. 비상계획 지침
  1) 이전 경영검토에 따른 조치의 상태         (Q-303)
  2) 경영시스템과 관련된 외부 및 내부 이슈의 변경    
  3) 고객만족 및 관련 이해관계자로부터의 피드백    
  4) 품질목표달성 정도(프로세스 효과성/효율성 측정치 포함)    
  5) 제품(및 서비스)의 적합성      
  6) 부적합 및 시정조치       ⑥ 계획대비실적관리표
  7) 모니터링 및 측정 결과         (Q-201 별첨1)
  8) 심사결과        
  9) 설계 모니터링 결과        
  10) 외부공급자의 성과        
  11) 자원의 충족성        
  12) 리스크와 기회를 다루기 위하여 취해진 조치의 효과성   ⑨ 경영검토보고서
  13) 저품질비용(내부 및 외부 부적합 비용)       (Q-201 별첨2)
  14) 새로운 시설/제품 및 기존운용 변경에 대해 수행된 제조타당성 평가  
  15) 보전목표 대비 성과의 검토      
  16) 보증성과(해당되는 경우)      
  17) 고객점수카드 검토(해당되는 경우)      
  18) 리스크 분석을 통해 파악된 잠재적 고장형태의 파악(FMEA와 같은)  
  19) 실제 필드고장 및 안전 또는 환경에 대한 그들의 영향    
  20) 그 밖의 경영시스템에서 요구되는 경영검토 입력(해당되는 경우)  
  ▶ 성과지표 관리항목 : 총 KPI 달성율      
           
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업무 절차/FLOW 해설 관련표준/양식
           
          1. 조직관리 및 
              의사소통 절차
              (Q-203)
          2. 리스크분석 지침
              (Q-302)
          3. 비상계획 지침
              (Q-303)
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
경영검토 시 사업계획의 지속성, 외부환경의 변화등을 감안하여 목표달성  
  및 시스템 변경필요, 자원의 확보 여부 등을 검토    
           
각 부서장은 사업목표 변경시 변경된 목표를 작성하여 부서장회의에서  
  발표하고 임원의 검토 및 대표이사의 승인 후 적용    
           
경영지원실장은 경영검토 회의시 결정된 사항을 정리한 회의록 및 경영검토  
  사항을 정리하고 후속조치 및 시스템 반영여부를 관리    
           
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강하넷 환경 경영 매뉴얼 제정일자 2018.09.19
제개정일 -
개정번호 0
  문서번호 EM-14001 P A G E 1/ 19
                                                 
  회사표준 이력서  
   
  개정번호 개정일자 개정내용  
   
  0 2018.09.19    신규작성  
   
         
   
         
   
         
   
         
   
         
   
         
   
         
   
         
   
         
   
         
   
         
   
         
   
         
   
         
   
         
   
         
   
                                                 
양식 F-01-03(REV.0) 강하넷 A4(210 × 297) 

 

강하넷 환경 경영 매뉴얼 제정일자 2018.09.19
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  문서번호 EM-14001 P A G E 2/ 19
                                                 
     
  구분 장명칭 개정일자 개정NO 개정사유  
   
   1  개요 2018.09.19 0    
     1.1  목차 2018.09.19 0    
     1.2  목적 2018.09.19 0    
     1.3  적용범위 2018.09.19 0    
     1.4  용어의 정의 2018.09.19 0    
     1.5  책임과 권한 2018.09.19 0    
     1.6  시행 2018.09.19 0    
   2  환경 방침 2018.09.19 0    
     환경 방침 및 목표 2018.09.19 0    
   3  ISO 14001:2004, KS I 9001:2009 요건 대비표 2018.09.19 0    
     환경경영시스템 모델 2018.09.19 0    
   4  환경 경영 시스템 2018.09.19 0    
     4.1  계획 2018.09.19 0    
         1)  환경측면 2018.09.19 0    
         2)  법규 및 그 밖의 요구사항 2018.09.19 0    
         3)  목표 및 세부 목표 2018.09.19 0    
         4)  환경경영 추진계획 2018.09.19 0    
     4.2  실행 및 운영 2018.09.19 0    
         1)  구조 및 책임 2018.09.19 0    
         2)  훈련, 인식 및 적격성 2018.09.19 0    
         3)  의사소통 2018.09.19 0    
         4)  환경경영시스템 문서화 2018.09.19 0    
         5)  문서관리 2018.09.19 0    
         6)  운영관리 2018.09.19 0    
         7)  비상시 대비 및 대응 2018.09.19 0    
    4.3  점검 및 시정조치 2018.09.19 0    
         1)  모니터링 및 측정 2018.09.19 0    
         2)  부적합, 시정 및 예방 조치 2018.09.19 0    
         3)  기록 2018.09.19 0    
         4)  환경경영시스템 심사 2018.09.19 0    
    4.4  경영검토 2018.09.19 0    
               
               
   
               
                                                 
양식 F-01-04(REV.0) 강하넷 A4(210 × 297) 

 

강하넷 환경 경영 매뉴얼 제정일자 2018.09.19
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  문서번호 EM-14001 P A G E 3/ 19
                                                 
  1.개요
      1.2 목적
           본 환경경영 매뉴얼은 ㈜API KOREA(이하 "당사"라 한다)의 활동, 제품 또는 서비스와 관련된 환경
           측면을 파악하고 중대한 환경영향을 관리하기 위하여 ISO 14001:2015, KS I 9001:2015에 따라 당사의
           환경경영 시스템을 명확히 하는 데 그 목적이 있다.
   
      1.3 적용범위
           1) 일반 사항
               본 환경경영 매뉴얼에 기술한 환경경영 시스템은 당사에서 제공하는 제품의 설계, 생산, 검사, 
               인도 및 거래 후의 서비스에 이르는 전 과정과 관련된 환경영향을 대상으로 하여 
               ISO 14001:2015, KS I 9001:2015 의 모든 요구 사항을 적용한다.
           2) 인용규격
              (1) 국제규격
                  가) ISO 14001:2015  ENVIRONMENTAL MANAGEMENT SYSTEM – 사용지침
                  나) ISO 14001:2015 ENVIRONMENTAL MANAGEMENT SYSTEM – 원칙, 시스템,  
                       지원기법에 대한 일반지침
              (2) 국내규격
                  가) KS I 14001:2015 ENVIRONMENTAL MANAGEMENT SYSTEM – 사용지침
                  나) KS I 14004:2015 ENVIRONMENTAL MANAGEMENT SYSTEM – 원칙, 시스템, 
                       지원기법에 대한 일반지침
      1.4 용어의 정의
           1) 환경 (Environmental)
               공기, 물, 토양, 천연자원, 식물군, 동물군, 인간 및 이들 요소들 간의 상호관계 등을 포함하여 
               당사가 움직이고 있는 주변 상황을 말한다.
           2) 환경측면
               환경과 상호작용을 할 수 있는 당사의 활동, 제품 및 서비스의 요소를 말한다. 중대한 
               환경측면이란 중대한 환경영향을 미치거나, 미칠 수 있는 측면을 말한다.
           3) 환경영향
               당사의 생산, 활동 및 서비스가 전체적 또는 부분적으로 환경에 미치는 직∙간접적인 유해한 또는 
               유익한 영향을 말하며, 일반적으로는 부정적인 유해한 환경영향을 일컫는다.
           4) 환경영향평가
               당사의 생산, 활동 및 서비스로 인해 환경에 미치는 영향의 중요성을 문서화하여 평가하는 것을 
               말한다.
           5) 환경영향 등록부
               이미 알고 있는 것, 잠재적인 것, 예상할 수 있는 것으로 당사의 활동, 생산 및 서비스가 미치는 
               환경영향 일람표를 말한다.
           6) 환경경영 시스템
               환경방침을 개발하고, 이행하고, 달성하고, 검토하고, 유지하기 위한 조직구조, 계획활동, 책임, 
               관행, 절차, 과정 및 자원 등을 포함하는 경영시스템을 말한다.
                                                 
                                                 
양식 F-01-04(REV.0) 강하넷 A4(210 × 297) 
강하넷 환경 경영 매뉴얼 제정일자 2018.09.19
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  문서번호 EM-14001 P A G E 4/ 19
                                                 
           7) 환경경영 시스템 심사
               당사의 환경경영 시스템이 조직에 의해 설정된 환경경영 시스템 감사기준과 부합하는지의 여부를 
               결정하기 위해 증거를 객관적으로 획득하고 평가하며, 경영자에게 이러한 과정의 결과를 전달
               하기 위한 체계적이고 문서화된 증명 과정을 말한다.
           8) 환경경영 계획
               환경방침, 환경목표 및 세부목표를 달성하기 위해 당사가 이행해야 할 활동단계, 계획, 자원 및 
               책임 등을 말한다.
           9) 환경경영 검토
               당사의 환경방침, 환경경영 시스템 절차의 유효성과 적합성에 대한 경영자원의 평가를 말한다.
           10) 환경방침
               당사의 전반적인 환경성과와 관련된 당사의 의도 및 원칙을 밝힌 성명을 말하며, 이것은 
               환경목표 및 세부목표를 설정하고 행동하기 위한 기본 틀을 제공한다.
           11) 환경목표
               환경방침 및 중대한 환경영향을 근거로 하여 당사가 달성하고자 스스로 설정해 놓은 
               광범위한 개선 목표를 말하며, 가능한 정량화 되어 있어야 한다
           12) 환경 세부목표
                당사의 전체 또는 일부에 적용 가능한 세부적인 성과 요구사항을 말하며, 실행 가능한 것은 
                정량화 한다. 이것은 환경목표로부터 설정되며 환경목표의 달성을 위해 정해지고 
                이와 부합될 필요가 있다.
           13) 환경성과
                당사의 환경방침, 환경목표, 세부목표를 근거로 한 당사의 환경측면 관리와 관련된 환경경영 
                시스템의 측정 가능한 결과를 말한다.
           14) 이해관계자
                당사의 생산, 활동 및 서비스로 인한 환경경영과 관련된 개인 및 집단으로써 정부, 지역주민 및 
                조직원 등을 말한다.
           15) 지속적 개선
                당사의 환경방침에 따라 전체적인 환경성과의 개선을 성취하기 위해 환경경영 시스템을 추진해 
                나가는 과정을 말한다.
           16) 폐기물
                쓰레기, 오니, 폐유, 폐산, 폐알칼리 등으로 일상의 생활이나 사업활동에 필요하지 아니하게 된 
                물질을 말하며, 사업활동에 수반하여 발생하는 오니, 폐유, 폐산, 폐알칼리, 폐고무, 폐합성수지 
                등 환경 및 국민보건에 유해한 물질을 지정 폐기물이라 하고 이외의 폐기물을 일반 폐기물이라 
                한다.
           17) 수질
                액체성 또는 고체성의 수질오염 물질이 유입되어 그대로 사용할 수 없는 물을 말한다.
           18) 유해 화학물질
                유독물, 관찰물질, 기타 사람의 건강 또는 환경에 유해한 화학물질을 말한다.
           19) 소음
                                                 
양식 F-01-04(REV.0) 강하넷 A4(210 × 297) 
                                                 
강하넷 환경 경영 매뉴얼 제정일자 2018.09.19
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                기계, 기구, 시설, 기타 물질의 사용으로 인하여 발생하는 강한 소리를 말한다.
           20) 진동
                기계, 기구, 시설, 기타 물질의 사용으로 인하여 발생하는 강한 흔들림을 말한다.
                책임과 권한이 있다.
      1.5 책임과 권한
           본 환경경영 매뉴얼은 문서관리 절차서에 정하는 바에 따라 관리 부서장이 작성하여
           경영대리인의 검토 후 대표이사의 승인으로 진행하며 관리 부서장의 책임과 권한 하에 승인된 
           문서 및 서식의 최신본에 대한 원본관리, 배포, 구본의 회수 및 폐기를 시행, 관리해야 한다. 
    1.6 시행
          1) ISO 14001:2015에 의해 만들어진 본 환경경영 매뉴얼은 2018년 09월 19일부터 제정 및 시행한다.
   
  2. 환경방침
      2.1 목적
           본 장은 당사의 활동, 제품 또는 서비스와 관련된 환경방침을 수립, 관리함으로써 전 조직에 대한 
           환경경영시스템의 목적과 기본 방향을 명확히 하여 환경경영시스템을 효과적으로 운영하는 데 그 
           목적이 있다.
      2.2 책임과 권한
           1) 대표이사
               당사를 대표하는 최고 경영자로서, 환경방침에 대해 승인해야 할 책임과 권한이 있다.
           2) 경영대리인
               환경방침 및 환경경영 시스템의 효율적인 관리를 위해 임명된 자로서, 환경방침을 검토해야 할 
               책임과 권한이 있다.
           3) 관리 부서장
               승인된 환경방침을 관리하고 배부해야 할 책임과 권한이 있다.
           4) 해당 부서장
               환경방침이 해당 부서의 전 직원에게 이해되고 준수되도록 교육을 실시하고, 환경방침이 
               환경목표 및 세부목표에 반영되도록 해야 할 책임과 권한이 있다.
      2.3 업무절차
           1) 환경방침은 다음 사항이 보장되도록 수립한다.
              (1) 조직의 활동, 제품 및 서비스의 특성, 규모, 환경영향에 적합할 것
              (2) 지속적인 개선과 오염예방에 대한 의지를 포함할 것
              (3) 조직과 관련된 환경법규,규정,조직이 설정한 다른 요구사항을 준수하겠다는 의지를 포함할 것
              (4) 환경목표 및 세부목표를 설정하고 검토하기 위한 틀을 제공할 것
              (5) 문서화되어 실행되고 유지될 것
              (6) 조직에서 근무하거나, 조직을 대신해 업무를 수행하는 모든 인원에게 의사소통 될 것
              (7) 일반 대중이 접할 수 있을 것
           2) 환경방침은 당사와 관련되고, 적절함이 유지됨을 보장하기 위하여 년 1회 이상 적합성을 검토
               하고 필요 시 개정한다.
   
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           3) 환경방침은 다음 중 한가지 이상의 방법으로 전 사원에게 전달하여 숙지하도록 한다.
              (1) 매뉴얼에 삽입
              (2) 게시물 및 현시적 이용방법
              (3) 기타 방법
   
                  
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
                                                 
                                                 
   
   
   
                                                 
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  4. 환경경영 시스템
      4.1 계획
           1) 환경측면
              (1) 목적
                   당사의 활동, 제품 또는 서비스와 관련된 환경측면에 대한 중대한 환경영향을 파악하는 
                   절차를 규정함으로써 환경방침, 환경목표, 환경경영 추진계획을 수립하기 위한 근거를 
                   마련하는 데 그 목적이 있다.
              (2) 환경측면 파악 및 평가
                  가) 당사의 모든 관련 조직은 모든 활동 전반과 생산 및 서비스와 관련된 환경측면을 
                       파악하고 평가하기 위한 절차를 수립하고 유지하여야 한다.
                  나) 환경측면의 파악 및 평가를 통하여 심각환 환경변화를 초래하는 환경측면을 결정하여야 
                       하며 이러한 정보는 항상 최신으로 갱신되어야 한다.
                  다) 환경측면 파악 시에는 해당될 경우 다음 사항을 고려하여야 한다.
                     (가) 대기로의 배출
                     (나) 수계(水系)로의 방류
                     (다) 토양으로의 배출
                     (라) 원자재 및 천연자원의 사용
                     (마) 에너지 사용
                     (바) 에너지 방출(예를 들면 열, 복사, 진동 등)
                     (사) 폐기물 및 부산물
                     (아) 물리적 특성(크기, 형태, 색깔, 외관 등)
              (3) 환경영향평가 절차
                  가) 환경측면 파악 대상의 선정
                  나) 환경측면의 파악
                  다) 환경영향의 파악
                  라) 환경영향의 중대성 평가
                  마) 중대한 환경영향의 등록
           2) 법규 및 그 밖의 요구사항
              (1) 관리 부서장은 당사의 환경측면에 직접 적용 가능한 법규, 규제, 기타 방침 등의 요건을  
                   파악, 검토하여 환경법규 등록부를 작성하며, 해당 부서에 배포하여야 한다.
              (2) 관리 부서장은 개정된 법규가 접수되면 환경법규 등록부를 개정하여 항상 최신본이 업무에 
                   활용되도록 배포, 관리한다.
              (3) 관리 부서장은 개정 또는 신규 제정이 예측될 수 있는 법규도 파악하여 환경법규 등록부에 
                   등록하여야 한다.
              (4) 관리 부서장은 환경법규가 개정되면 관련 절차서를 개정하여 배포하고 해당 업무에 적용할  
                   수 있도록 해야 한다.
           3) 목표 및 세부목표
              (1) 관리 부서장은 환경목표를 수립하고 검토할 때 관련 법규 및 그 밖의 요건, 당사의 중요한 
                   환경측면, 당사의 기술적 대안, 당사의 재정과 이해관계자의 견해 등을 고려하여야 한다.
                                                 
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              (2) 관리 부서장은 환경방침 및 환경영향평가 결과에 따라 중요한 환경분야에 대하여 가능한 
                   정량화 된 환경목표를 수립하여야 하며, 경영대리인의 검토와 대표이사의 승인을 득한 후 
                   해당 부서에 배포하여야 한다.
              (3) 해당 부서장은 환경목표를 달성할 수 있도록 세부목표를 수립하고 이행하여야 한다. 또한, 
                   환경목표 및 세부목표를 수립할 때는 성과를 측정하여 개선효과를 파악할 수 있도록 
                   측정방법을 명시하여야 한다.
              (4) 관리 부서장은 환경목표의 이행여부를 검토하고, 년 1회 이상 환경목표의 이행 정도를 
                   대표이사 및 경영대리인에게 보고하여야 한다.
              (5) 환경목표는 개정 사유 발생 시 대표이사의 결재를 득한 후 개정하고, 관리 부서장은 
                   최신본이 업무에 활용될 수 있도록 배포, 관리하여야 한다.
              (6) 환경목표는 이해관계자의 요구 시 공개할 수 있다.
              (7) 관리 부서장은 환경목표와 관련된 환경성과 측정수단을 통해 진도 또는 성과를 평가하고
                   필요시 이를 공표한다.
           4) 추진계획
              (1) 목표와 세부목표 달성을 위한 방침관리 계획은 다음 사항을 고려하여 수립한다.
                  가) 책임소재를 지정
                  나) 수단과 시간계획을 포함
              (2) 추진계획은 최소한 1년 단위로 검토 또는 제∙개정하는 것을 원칙으로 하며 다음 사유 발생 시 
                   변경하여 관리한다.
                  가) 신규 프로젝트, 신제품 개발, 중요 공정 변경 시
                  나) 환경 관련 법규 및 그 밖의 요구사항의 중요사항 변경 시
                  다) 이해관계자 요구 또는 기타 필요 시
              (3) 추진계획 실적은 다음과 같이 관리한다.
                  가) 해당 부서장은 분기 또는 반기 단위로 해당 부문 임원에게 실적을 보고하고, 관리 부서장
                       에 통보한다.
                  나) 관리 부서는 이를 종합하여 대표이사에게 보고한다.
                  다) 이하 기타 상세한 사항은 방침 및 목표관리 절차서에 따른다.
      4.2 실행 및 운영
           1) 자원, 역할, 책임 및 권한
              (1) 목적
                   당사의 환경경영 활동을 수행하는 당사의 역할, 책임, 권한을 규정하고 문서화 하여 
                   의사소통을 함으로써 효과적으로 환경경영을 수행하는 데 그 목적이 있다.
              (2) 책임과 권한
                  가) 대표이사 
                       당사를 대표하는 최고경영자로서 당사의 운영에 대한 최종 책임과 권한을 가지며, 
                       특히 환경경영 시스템의 운영에 있어서 다음의 사항을 관장한다.
                      (가) 당사의 환경방침/환경목표 및 환경매뉴얼을 승인해야 할 책임과 권한이 있다.
                      (나) 당사 환경경영 시스템의 실행과 관리에 필요한 필수적인 자원을 제공해야 할 
                                                 
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                             책임과 권한이 있다.
                  나) 임원(경영대리인)
                     (가) 환경매뉴얼 및 환경방침/환경목표를 검토해야 할 책임과 권한이 있다.
                     (나) 환경시스템의 요구사항이 규격에 일치되도록 수립하고 실시, 유지해야 할 책임과 
                            권한이 있다.
                     (다) 경영자에 의한 검토자료를 확보하고, 환경경영 시스템 시행결과를 대표이사에게 
                           보고해야 할 책임과 권한이 있다.
                  다) 관리 부서장
                     (가) 환경경영 시스템의 이행상태를 확인하고, 그 결과를 경영대리인에게 보고해야 할 
                            책임과 권한이 있다.
                     (나) 관련 부서의 환경영향평가를 검토하고 이에 따른 환경목표, 세부목표 및 환경경영 
                           추진계획의 적합성을 검토해야 할 책임과 권한이 있다.
                     (다) 환경경영 매뉴얼의 제∙개정안을 작성하고 배포 관리해야 할 책임과 권한이 있다.
                     (라) 환경측면을 파악하고 환경영향평가에 대해 지도 및 검증해야 할 책임과 권한이 있다.
                     (마) 환경관련 법규, 그 밖의 요구사항을 입수하여 법규 등록부를 작성하고 해당 부서에 
                            전달해야 할 책임과 권한이 있다.
                     (바) 환경운영 관리와 관련된 사외 이해관계자와의 의사소통을 주관해야 할 책임과 권한이 
                            있다.
                     (사) 환경운영 관리, 비상사태 대비 및 대응, 모니터링 및 측정을 위한 절차를 확립해야 
                            할 책임과 권한이 있다.
                     (아) 환경운영 관리와 관련된 부적합 사항, 시정조치 및 예방조치를 주관해야 할 책임과 
                            권한이 있다.
                     (자) 환경경영 교육계획을 수립하고 실시해야 할 책임과 권한이 있다.
                     (아) 환경법규의 준수여부를 평가할 책임과 권한이 있다.
                  라) 해당 부서장
                       해당 부서장은 당사의 활동, 제품 또는 서비스의 중대한 환경측면과 관련하여 
                       환경성과를 지속적으로 개선해야 하며, 그 책임과 권한은 다음과 같다.
                     (가) 환경측면 파악 및 환경영향의 실시
                     (나) 환경 관련 개선계획(세부목표, 방침 관리) 수립 및 실시
                     (다) 해당 부서원에 대한 교육훈련 계획 수립 및 실시
                     (라) 환경시설 등에 대한 적정 운영 관리
                     (마) 환경 부적합 사항에 대한 시정조치의 실행
                     (바) 환경경영 시스템 관련 기록의 유지
                     (사) 기타 환경 절차서(매뉴얼, 규정, 지침서 등)에서 규정한 업무의 실행
           2) 적격성, 교육훈련 및 인식
              (1) 각 부서장은 해당 부서원 및 부서를 대신하여 업무를 수행하는 인원이 다음 사항을 
                   인식하기 위한 교육훈련의 필요성을 파악하고, 그 결과를 교육훈련계획에 반영하여 
                   관리 부서장에게 통보한다.
                  가) 환경방침과 절차, 환경경영시스템 요구사항에 대한 적합의 중요성
                                                 
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                  나) 그들의 업무와 연관된 중대한 환경측면 및 관련된 실재적 또는 잠재적 영향, 그리고 
                       개인적 성과개선에 의한 환경적 이득
                  다) 환경경영시스템 요구사항에 적합함을 달성하기 위한 역할과 책임
                  라) 규정된 절차로부터 벗어날 때의 잠재적 결과
              (2) 관리 부서장은 해당 부서장으로부터 접수한 교육훈련계획서에 근거하여 당사의  
                   교육훈련계획을 작성하여 대표이사의 승인을 득한 후 해당 부서로 통보한다.
              (3) 해당 부서장은 일정에 따라 교육훈련을 실시하고, 주요 환경업무 종사자에 대해 자격을 
                   부여하여 관리해야 한다.
           3) 의사소통
              (1) 사내 의사소통 절차
                  가) 환경방침, 목표, 세부목표, 추진계획 및 환경경영 시스템과 관련된 성과는 사내정보 전달 
                       수단인 회의, 전자우편, 게시판, 사보, 회보 등을 통해 공지한다.
                  나) 내부 임직원의 의견은 회의, 전자우편, 전화 등을 통하여 수렴하고, 현장 개선 사항은 
                       제안제도를 통해 수렴한다.
              (2) 사외 의사소통 절차
                  가) 환경방침은 사내 게시판 또는 인터넷 홈페이지에 비치, 게시하여 외부 이해관계자에게 
                       이용 가능하도록 한다.
                  나) 당사의 환경경영에 중대한 영향을 미치는 협력업체에 대해서는 계약서, 통신문 등을 
                       통하여 당사의 환경관련 요구사항을 전달한다
                  다) 관리 부서장은 회사의 중대한 환경측면에 대해 외부와 의사소통 할 것인지를 결정하고 
                       회사의 결정을 문서화하여야 하며, 외부와 의사소통 하는 것으로 결정한 경우 이에 대한 
                       외부 의사소통을 위한 방법을 수립하고 실행하여야 한다.
                  라) 기타 사외 의사소통, 불만사항 접수 문서화 및 회신, 중대한 환경측면 등에 대한 외부 
                        의사소통 절차는 의사소통관리 절차서에 따른다.
              4) 문서화
                  당사의 활동, 생산 및 서비스의 환경측면이 명시된 환경 경영 시스템이 환경 요구사항에 일치 
                  하고 있음을 보장할 수 있도록 문서화된 환경경영 시스템을 수립하고 유지한다.
              (1) 환경경영 시스템 중 환경경영 매뉴얼은 관리 부서장이 작성하여 경영대리인의 검토 후 
                   대표이사가 승인한다.
              (2) 승인된 환경경영 시스템은 승인 즉시 관리 및 유지에 대한 책임과 권한이 관리부서장에게 
                   위임된다.
              (3) 관리 부서장은 승인된 환경경영 매뉴얼 및 규정이 이행되도록 필요한 조치를 취해야 한다.
              (4) 환경경영 매뉴얼의 관리본은 환경에 영향을 미치는 전 부서에 배포되며 배포수량은 관리부서장이
                   결정하여 배포한다. 
                   또한 환경경영 매뉴얼의 개정 시 개정본은 해당 부서에 재 배포 하고 구본은 반드시 회수하여야 한다.
              (5) 비관리본은 사외에 단지 참고용으로만 배포하며, 배포된 비관리본은 최신판이 아닐 수도 있다.
              (6) 환경경영 시스템의 적합성 및 유효성은 환경감사를 통해 정기적으로 검토, 평가되며 
                   관리 부서장은 그 결과를 보고서로 작성하여 경영대리인 검토 후 대표이사에게 보고한다.
              (7) 환경경영시스템 문서화에는 다음사항을 포함하여야 한다.
                                                 
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                  가) 환경방침, 목표 및 세부목표
                  나) 환경경영시스템 적용범위의 기술
                  다) 환경경영시스템의 주요 구성요소, 그들의 상호관계 및 관련문서 참조에 대한 기술
                  라) 기록을 포함하여, ISO 14001:2015, KS I 9001:2015 에서 요구하는 문서
                  마) 회사의 중대한 환경측면에 관련된 프로세스의 효과적인 기획, 운영 및 관리 보장하기 
                       위해, 기록을 포함하여 회사에서 필요하다고 결정한 문서
                  바) 상기 (7) 다)에서 환경경영시스템의 주요 구성요소, 그들의 상호관계는 (부표 1)과 같다.
           5) 문서관리
              (1) 문서의 작성
                   모든 환경경영 시스템 문서는 문서관리 절차서에 의거하여 작성한다.
              (2) 원본 및 사본의 관리
                   환경경영 시스템 문서의 원본 및 사본은 문서관리 절차서에 의거하여 관리하며, 원본은 폐기
                   하지 않는 것을 원칙으로 한다. 그러나 더 이상 가치가 없다고 판단되는 문서에 대해서는 
                   해당 작성 부서와 협의한 후 관리부서에서 폐기한다.
              (3) 개정 및 배포관리
                  가) 환경경영 시스템의 효과적인 기능 발휘에 필수적인 업무를 수행하는 모든 장소에 
                       관련 문서의 최신본이 비치되어 있어야 한다.
                  나) 환경경영 시스템 문서가 개정이 필요할 때에는 문서관리 절차서에 의하여 개정하며, 개별 
                        문서의 표지 및 표준신청서에 명시된 해당 작성 팀(부서)에서 작성함을 원칙으로 한다.
                  다) 환경경영 시스템 문서는 항상 최신본이 배포되어 사용될 수 있도록 하며, 개정 현황은 
                        본문에 포함되어 있는 제∙개정 이력에 기록한다.
                  라) 환경경영 시스템 문서가 개정되었을 시 개정본 및 구본은 문서관리 절차서에 의하여 관리
                        한다.
                  마) 법률에 의하여 지식 보전을 목적으로 보유하고 있는 모든 구문서는 적절하게 식별되어야 
                       한다.
           6) 운영관리
               관리 부서장 및 해당 부서장은 다음 사항에 대한 운영을 파악하고 절차를 수립하여
               이를 준수하여야 한다.
              (1) 환경방침, 목표, 세부목표에 따라 파악된 중대한 환경측면과 관련된 운영을 파악한다.
              (2) 유지를 포함한 운영사항들이 규정된 조건 하에서 수행된다는 것을 보장하기 위하여 다음과 
                   같은 운영사항을 계획하고 실행해야 한다.
                  가) 환경방침과 목표의 달성을 위한 문서화된 문서의 작성
                  나) 그 문서 내에 운영기준을 규정
                  다) 당사에서 구입하거나 사용한 상품(원∙부자재 등)과 서비스와 관련하여 파악된 중대한 환경
                       측면과 관련된 절차를 수립하고 유지
                  라) 상기 가), 나), 다)에서 수립한 절차와 요구사항을 공급자와 계약자에게 전달
           7) 비상사태 대비 및 대응
              (1) 당사 내의 모든 직원과 구성원은 환경 비상사태 발생 시 또는 징후 발견 시 신속히 통보하고 
                   관리 부서장은 사내 전파를 실시한다.
              (2) 상황별 조치 내용은 비상사태관리 절차서에 따라 실시한다.
   
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